广州：劳资纠纷成为影响社会稳定第一因素

<style>#read_tpc p{font-size:16px;margin:16px,0;text-indent:2em;line-height:1&#46;5;text-align:left;}#y_from{-moz-background-clip:border;-moz-background-inline-policy:continuous;-moz-background-origin:padding;background:#FEFCF4 none repeat scroll 0 0;border:1px solid #FFE79F;clear:both;color:#666666;font-size:14px;line-height:16px;margin:10px;padding:10px;text-align:left;}</style><p />昨天上午,广州法院在南沙区一处会场小规模召开了一次“两会”———两级法院的分管院长与法官,广州市人大、政协、政法委、检察院、劳动仲裁委、律协、工会、工商联等部门的有关负责人,以及中山大学、广州大学、广州商学院的专家学者共160余人济济一堂,共同研讨劳动纠纷案件。记者与会了解到,在2008年金融危机期间,广州市就有497家企业欠薪逃逸,个别企业发生集体上访的事件,劳资纠纷已经被列为影响广州市社会稳定的第一要素。<p />羊城曾有497家企业欠薪逃逸<p />昨天上午的会上,广州市委政法委副秘书长邓中文讲话指出,在2008-2009年金融危机期间,经过多部门全面调查,广州市就有497家企业欠薪逃逸,涉及到员工两万多人,个别企业发生集体上访的事件。在2008年,广州市各类不稳定因素里面,由于劳资纠纷引发的所占比重是38%,在各类因素中居第一位。虽然已经进入了2010年,这两年来,经过领导协调和治理,欠薪逃逸已经得到有效抑制。但是,今后一段时期,劳资纠纷问题可能还会有阵痛。如今,面对经济结构调整,劳动争议案件的量可能还是不会少,因为有全国的大环境和大背景。<p />羊城审结劳动纠纷26256件<p />研讨会上,广东省高院副院长谭玲,广州市中院院长吴树坚也分别发表讲话,近年来,劳动争议案件已经成为法院民事审判工作中数量最多、调处难度最大的案件类型之一。2008、2009两年间,广州市法院共审结劳动争议案件26256件,增幅非常迅猛。去年,广州中院民一庭审理各类劳动争议案件已经占到案件总数的70%以上。劳动争议案件审判涉及劳动者与企业合法权益的保障,涉及到“保增长、保稳定和保民生”的工作大局,成为法院民事审判工作的重点和难点。<p />文章来源：南方日报<p /><div id='y_from'>From: <a href="http://www&#46;phpwind&#46;com/yahoourl&#46;php?jumpurl=http%3A%2F%2Fyxk&#46;cn&#46;yahoo&#46;com%2Farticles%2F20100319%2F2-gj&#46;html" target='_blank'>http://yxk&#46;cn&#46;ya ... 9/2-gj&#46;html</a>     Powered by <a href="http://www&#46;phpwind&#46;com/yahoourl&#46;php?jumpurl=http%3A%2F%2Fcn&#46;yahoo&#46;com%2F" target='_blank'>yahoo&#46;com&#46;cn</a></div>